人間関係

苦手上司を克服するならザイオンス”逆効果”を回避せよ!

こんばんは!
てつおです。


さて、みなさま
会社で苦手な上司って
いますか?


私は・・・
もちろんいません!

と、いいたいところですが、


やっぱり
経営層の方と話すのは
緊張するものです(;^_^A



今日は、
自分のフィルターを変えて

そんな苦手な方でも
会うのを楽しみにする秘訣を
お伝えします!


これを意識するだけで、
苦手意識を逆手にとって

ロールプレイングゲームのように
苦手な人攻略みたいに
楽しくなっていく筈です!


ぜひ、最後まで読んでくださいね。


やってませんか?相思相愛の逆パターン

両思いだよね・・・? の図


人の想いって

不思議なもので、
片方が苦手意識を持っていると、

どうしてもそんな感情が
相手にも伝わってしまうものです。


たとえば、

私の部門を管轄する
トップの役員の方は、

かなり鋭い
見識をお持ちで、


中途半端な形で
企画を持っていくと

即座に手厳しい・・・

いや、ありがたい
ご指摘をいただくことも
しばしば。


そうすると、

どうしても
その役員への報告に
苦手意識が
芽生えてしまうんです。


あ、これ、
たとえ話ですよ(笑)


そうなると、

役員の意識を想像して
報告を組み立てていくのですが、

直接話すのを躊躇し、
報告の組み立てばかりに
時間がかかる・・・

なんてことも
起きているのです。


これって、
どんな会社や組織でも
あるあるかもしれませんが。



で、時間をかけていると、
その報告自体の賞味期限が切れて、

結局、報告もせずに
自然消滅的になってしまい、

役員の方と話す機会が
少なくなりがち・・・

なんてことに
なってしまうことも。


そうすると、
その役員の方への苦手意識が
さらに強まってしまい、

次に直接会って
報告するときには

今まで以上に
ビクついてしまうことにも
なりかねません(笑)


そうなると、
相思相愛どころか、

さらに強くなった苦手意識により
あなたから苦手ビームが強くなり、

相手からも
なんだか苦手なヤツだなぁ・・・

と思われてしまします。


相思相愛どころか

犬猿の仲、

もっというと、

役員に対し
立場の低いあなたは

蛇に睨まれた蛙

状態かもしれません。

単純接触効果を狙って好感度を上げろ!

苦手な上司とも、こんな風になれれば・・・(笑)


みなさん、

「蛇に睨まれた蛙」

にはなりたくないですよね?


そりゃそうだ・・・

って声が
聞こえてきそうです(笑)


じゃあ、どうするか?

という問いに、
答えましょう!


ザイオンス効果

って言葉を
聞いたことはありますか?


これは、
「単純接触効果」
とも言われ、


接触する機会が多ければ多いほど
好感度が増していく、

という心理効果のことなんです。


たとえば、
同じ商品を売り込みにきた
営業さんでも、

足しげく通ってくれる人と

営業の時だけしか
こないような人がいるとしたら、


もし、
その商品が必要になった時に

どちらの人から商品を買いたい!
と思いますか?


多くの人は、
足しげく通ってくれる営業さんに
お願いしたい、と思う筈です。



会う機会が多いほど
好感度が上がっていく。


そんなザイオンス効果を
使わない手はないですよね?


でも、苦手な人に対して
ザイオンス効果を狙うときは
ちょっと注意が必要なんです。

心を空(くう)にして会いに行くべし!

結果を恐れるな!楽しめ!


ザイオンス効果が
発揮される前提として、

お互い、相手に対し
ネガティブな印象をもってない、
ということが大事なんです。


というのも、
苦手意識をもったまま
会う回数だけを重ねると、

好感度が上がるどころか、
苦手意識が増幅されるだけなんです。


あなたがせっかく
意を決して

ザイオンス効果をねらって
苦手な役員の方に会いにいっても、

さらに苦手意識が強くなるという
負のスパイラルに陥るのです。

怖いよね(笑)


じゃあ、
どうすればいいのよぉ~

て思いますよね?


安心してください!
解決策があります!



ちょっとぶっとんだ
方法になるんですが、

「会いに行けるタイミングを
 チャンスだととらえる!」

とうことなんです。



普通は、

「苦手だなぁ、
 なんとか、報告するの、
 回避できないかなぁ・・・」

と、報告の前に
頭のなかであれこれ考えて
いますよね?



そんなネガティブな
心の声を消すかの如く、


「やった、会いに行ける!
 これはチャンスだ!」

と、頭の中で叫んでください!

もし、小声で口に出せるなら、
口に出したほうがより効果があります!


そして、

「さっさと会って、
 相手の心を紐解くゲームだ!」

くらいに思っていると、

報告が上手くいかなくても、

どこがダメだったのか?

何が足りなかったのか?

ということを、
直接その方に聞いてみよう
という気持ちになる筈です。


だって、
その役員を突破しないと、

あなたのゲームが
進まないんですよ(笑)

もう、倒すしか
ないじゃないですか?


よく、
新入社員の時に

営業のロープレ
とかやりますよね?


それを、
日々実践しているんだ!

くらいの気持ちでいいんです。


よし、チャンスだ!

と、苦手意識をかき消して、
どうすればうまく行くのか?

と、敵キャラの特徴を掴み、
攻略法を掴んでいくんです。


そんなゲーム感覚でやると

今までは「しんどいなぁ」
と思っていた報告も、

真摯な気持ちで
相手の話を聞くことができるように
なりますよ!


そうすると、

相手の方にも
あなたの真摯な気持ちや態度が伝わり、

本当の意味での
「正のザイオンス効果」を
発揮することができる筈です!


苦手な方には、

自分の頭を空(くう)にして、
ゲーム感覚で攻略することを
意識すれば、

きっと、今まで見えなかった
景色が見えてくるはずです。



実際、
先日私も苦手な役員の方に
とある報告に行ったのですが、


朝いちばんでの報告は撃沈・・・

午後にもう一度
報告させてほしい旨伝え、


お昼にチームで作戦を練り、
その結果を報告したところ、

褒められた内容では
なかったものの、

いろんなアドバイスを
いただき、

結果的にかなりいい結果を
残すことができました!


あ、別に、その役員の方を
嫌ってるわけではないですよ(笑)


ということで、
今日はこの辺で。


この「正のザイオンス効果」は、
会社の人間関係だけでなく、

家庭や地域コミュニティなど
いろんな場面で活用できますよ!

ぜひ、試してみてください!


ということで、
ここまでお読みくださり
ありがとうございましたm(_ _)m


よろしければ、
ブックマークしていただき、
また遊びにきていただけると
すっごく嬉しいです!


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